Le technicien en administration a développé, au cours de sa formation, le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et de synthèse et le goût du travail bien fait. Il a également acquis une capacité à communiquer aussi bien avec la clientèle qu’avec le personnel. Sa formation l’a amené à développer l’esprit d’équipe. Le programme, tout au long de la formation de l’étudiant, met aussi l’accent sur le développement de son jugement, son autonomie et sa capacité d’adaptation. Le technicien en administration est une valeur sûre pour votre organisation, il sait:

• Tenir une comptabilité manuelle ou informatisée;
• dresser et analyser les états financiers;
• élaborer des budgets;
• préparer la facturation;
• préparer la paie et assurer les remises;
• utiliser des outils informatiques;
• assister le comptable dans la planification;
• gérer des inventaires;
• conseiller pour le choix des investissements et du financement;
• produire des déclarations d’impôts;
• communiquer et interagir dans un contexte d’approche client;
• fournir le soutien technique dans la réalisation de transactions commerciales et internationales;
• préparer un plan d’affaires;
• gérer un projet;
• préparer des rapports administratifs;
• fournir un support administratif;
• faire de la vente, de la représentation et de la promotion de produits et de services;
• utiliser des logiciels administratifs;
• assister le comptable dans ses différentes tâches;
• remplir différents formulaires gouverne-mentaux (tps, tvq, remises)
• faire de la planification financière personnelle;
• créer une page Web;
• contribuer à la gestion intégrée de la qualité;
• épauler le gestionnaire dans les opérations courantes de l’entreprise. Selon le contexte dans lequel il évolue, il effectue un ensemble de tâches variées ou un travail plus spécialisé. En comptabilité, il apporte un soutien technique aux différentes étapes du cycle comptable. En gestion, il est impliqué dans les ressources humaines, financières, matérielles, les approvisionnements, les ventes et la supervision du personnel. L'environnement de travail est informatisé et l'utilisation d'outils et méthodes de gestion s'avère nécessaire. Polyvalent, il joue dans l'entreprise un rôle d'intermédiaire entre les différents services, fournisseurs et clientèles. Il est apprécié pour son souci de la précision, son sens des responsabilités et son initiative. Il utilise les principaux logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) comme outils dans l'entreprise. Il maîtrise la recherche sur Internet, le courriel et l'utilisation de répertoires.